本記事では、これからさいたま市役所の公務員になりたいと考えている方向けに「採用試験の日程」を徹底解説します。
最近は、さいたま市の公務員を志望する人の相談がとても多くなっています。
大学を卒業したらさいたま市役所で働きたい人、民間企業に就職したけどさいたま市役所に転職したい人から、とりあえずさいたま市役所の試験を知りたい人までさまざまです。
なかでも、下記のような採用試験に関する悩みはどの人でも抱えています。
- さいたま市役所の採用試験の流れが知りたい
- さいたま市役所の採用試験はいつあるの?
- さいたま市役所の併願でオススメは?
そこで今回は、大きく以下の3つについて詳しく解説していきます。
- さいたま市役所 採用試験の流れ
- 【令和4年度】さいたま市役所の試験日程
- さいたま市役所の併願について
この記事を読めば、さいたま市役所の採用の流れから具体的な試験日程まで必要な情報がまとめて押さえられるようになります。
なお、試験倍率は「【公務員】さいたま市役所採用(大卒)の倍率は高い?過去の推移を解説」でまとめています。
行政事務A・B / 福祉 / 学校事務 / 土木 / 建築 / 化学 / 機械 / 農業 / 心理 / 消防 / 精神保健福祉士
さいたま市役所職員採用 試験の流れ
申込みから採用までの流れは下図のとおりとなっています。
例年2月~4月頃に採用説明会が開催されます。
さいたま市が求める人物像、試験の仕組み・内容、評価観点など、採用試験に関する情報を聞くことができます。
例年3月下旬ごろから、採用試験の募集要項が案内されます。
出願方法や試験内容、募集職種や採用人数などが発表されるので必ず確認しましょう。また、同じ時期に出願もはじまるので、忘れずに応募してください。
例年6月下旬ごろに一次試験が行われます。
主な試験内容:筆記試験(教養、専門など)
一次試験の合格者を対象に二次試験が行われます。(7月下旬~8月)
主な試験内容:面接
二次試験に合格すると最終合格となります。
【令和4(2022年度)】さいたま市役所職員採用試験の日程
さいたま市人事委員会は2022年3月18日、令和4年度(2022年実施)さいたま市職員採用試験(大学卒業程度)の案内パンフレットを公表しました。
出願から最終合格までの流れは以下のとおり。
説明会
日程 | 職種 / 内容 |
---|---|
2022年3月7日(月) | 【行政事務】教職員給与課、区役所コミュニティ課、福祉総務課、のびのび安心子育て課、環境創造政策課、区役所福祉課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 |
【土木】交通政策課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 | |
【建築】建築行政課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 | |
【消防】消防局の先輩職員が消防局の特徴や業務内容、経験談をお話します | |
2022年3月9日(水) | 【行政事務】文化振興課、区役所保険年金課、広報課、区役所高齢介護課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 |
【福祉】児童相談所、区役所福祉課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 | |
【化学】食品・医薬品安全課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 | |
【電気・機械】設備課の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 | |
【保健師】区役所保健センターの先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 | |
【保育士】公立保育園の先輩職員が業務内容や経験談をお話します。 |
出願期間
2022年4月下旬〜5月中旬
出願方法はインターネット。
一次試験
職種 | 日程 |
---|---|
行政事務A | 2022年6月19日(日) |
行政事務B | |
福祉 | |
学校事務 | |
技術職 | |
消防 | ①2022年6月19日(日) ②2022年6月28日(火)、29日(水)の1日 |
心理 | 2022年6月19日(日) |
精神保健福祉士 |
一次試験の合格発表
2022年7月上旬
さいたま市HP及び合格者には郵送でも通知されます。
- 筆記(教養、専門)
- 一次試験の合格率は38.1%(令和3年度)
- 一次試験の合格者は、「行政事務B」についてはSPI3(基礎能力検査)の成績により、「学校事務」、「精神保健福祉士」及び「免許資格職」については教養試験の成績により、「消防」及び「消防(救急救命士)」については教養試験と体力検査のそれぞれの成績により、その他の区分については教養試験と専門試験の総合成績により決定します。
具体的な試験内容や傾向を「【公務員】さいたま市役所職員採用の試験内容は?傾向や勉強法を解説」で解説しています。
二次試験
2022年7月上旬〜8月中旬
二次試験の合格発表(最終合格)
2022年8月下旬
さいたま市HP及び合格者には郵送でも通知されます。
- 面接(個人、集団)、論文
- 二次試験の合格率は59.5%(令和3年度)
- 最終合格者は、二次試験の成績により決定します(一次試験の成績は反映されません)
具体的な試験内容や傾向を「【公務員】さいたま市役所職員採用の試験内容は?傾向や勉強法を解説」で解説しています。
さいたま市役所職員採用 日程が違えば併願できるの?
結論からいえば、試験日が重なっていなければ自由に併願できます!
同じ試験日になりやすい埼玉県や神奈川県を受験することはできませんが、試験日が違えば併願できます。
東京都庁・特別区や国家公務員などの併願パターンが考えられます。
公務員試験の併願は基本
近年の公務員試験の併願率は高くなっています。
そのため併願せずに1つに絞って受験している人の方が少数派です。
過去の受験者たちの例を見ると、さいたま市の受験者は特別区や国家一般職を併願している人が多いようです。
また、民間企業との併願も可能です。しかし、公務員試験が始まる頃には選考が終わってしまっているところが多いので、「公務員試験に落ちたから民間企業を受けよう」というのは難しいかもしれません。
面接では併願していることは言うべき?
面接では必ずといっていいぐらい「併願状況」を聞かれます。
この場合、正直に話すかどうか迷うと思うのですが、正直に答えて大丈夫です。
面接官も今までのパターンから何となく併願していることは知っていますが、必ず「第一志望です!」ということはアピールしてください。
- 併願は常識
- 国家公務員や特別区、東京都庁あたりが併願候補
- 面接では、さいたま市が第一志望と主張!
併願を決めるには試験内容の把握が重要です。どんな内容があるのか知らない人は「【公務員】さいたま市役所採用試験の難易度は?難しい理由と受かるコツ」を読んで確認しましょう。
さいたま市役所職員採用 日程を把握して対策しよう
本記事は、さいたま市職員採用試験(大卒程度)の試験日程をまとめていました。
出願から最終合格までの流れを理解し、逆算して勉強スケジュールを組むことが重要です。
試験内容は幅広いため、ノープランで対策してもすべてが中途半端に終わってしまうため合格が遠のいてしまいかねません。
早めの準備を行い、万全な態勢で試験に臨めるようにしましょう。
- 例年、6月下旬〜8月に選考
- 国家公務員や特別区、東京都庁あたりが併願候補
- 合格には筆記と人物をバランスよく対策することが重要
さいたま市の試験がよくわかっていない人は「【公務員】さいたま市役所採用試験の難易度は?難しい理由と受かるコツ」を読んで確認しましょう。